구직에 수백 시간을 투자하는 것은 쉽고 솔직히 흔한 일입니다. 구직 활동이 길어질수록 더 절실하게 느껴지기 시작할 수 있고 더 많은 시간을 투자해야 한다고 느낄 수 있습니다. 바로 여기에서 템플릿이 필요합니다. 우리는 사람들이 말하다 템플릿을 사용하고 있지만 보이지 않게 템플릿을 사용하면 귀중한 시간과 에너지를 절약하고 더 많은 작업에 더 빨리 지원할 수 있습니다.
이력서와 커버레터를 인간으로서의 표현이 아니라 직원으로서 자신을 위한 마케팅 자료로 생각하십시오. 시각적으로 지루한 영화 포스터처럼 이력서는 플롯(귀하)에 대한 모든 세부 사항을 포착할 수 없지만 대신 가장 매력적인 부분(업무 경험에 대한)을 강조하고 더 많은 것을 배우고자 하는 관심을 갖게 해야 합니다.
이력서, 커버 레터, 감사 노트, 네트워킹 메시지를 실제로 사용하지 않고 '템플릿화'하는 방법은 다음과 같습니다. 수심 측량 템플릿처럼.
어떤 이유로든 그래픽, 사진 및 심층 색 구성표로 가득차 있지 않은 이력서 템플릿을 온라인에서 찾기가 매우 어렵습니다. 이력서는 화려하거나 섹시할 필요는 없습니다(시각적으로 지루한 영화 포스터, 기억하시나요?). Canva에는 과도하게 설계된 템플릿이 많이 있지만 약간의 수정이 필요합니다. 이 '기업' 템플릿 또는 이 '미니멀리스트' 템플릿 트릭을 할 수 있습니다. 제 생각에는 이력서에는 다음 항목만 다음 순서로 포함되어야 합니다.
당신이 가진 모든 직업에서 아마 그 한 가지 직업 내에서 100가지 다른 일을 했을 것입니다. 그것이 다양한 종류의 프로젝트를 추진하든, 이해관계자와 협력하든, 고객과 함께 일하든, 정보를 구성하거나 임의의 불을 끄는 것이든 저는 99% 확신합니다. 당신은 성취 많이 . 당신이 한 모든 사소한 일('이메일에 응답', '회의 참석')을 분류하는 데 시간을 낭비해서는 안 되지만, 각 작업에서 성취한 상위 5~10가지 일을 생각하는 데 시간을 할애하십시오. 이것들은 교양 , 뿐만 아니라 책임 . 바퀴를 돌리기 위한 몇 가지 예:
> 전체 회사 수익의 20%를 차지하는 제품 X를 직접 제작하여 시장 조사 및 경험 디자인 노력을 주도합니다.
> 원활한 운영을 보장하기 위해 내부 및 외부 이해 관계자와 협력하여 새로운 Y 회사 아이덴티티를 시작하는 사진 촬영을 감독하고 제작했습니다.
> 전년도 대비 50% 증가한 프로그램 Z 출석률 100% 달성.
> 최대 25명으로 구성된 이벤트 팀을 이끌고 게스트 경험을 보호하면서 예기치 않은 문제를 신속하게 해결합니다.
완료되면 이력서에 모든 글머리 기호를 추가한 다음 그 이전 작업과 그 이전 작업 등에 대해 동일한 작업을 수행합니다. 아이디어는 하나를 오래 유지하는 것입니다 마스터 이력서 모든 작업에서 수행한 모든 놀라운 일을 추적합니다. 지원할 준비가 된 작업을 찾으면 작업 설명을 마스터 이력서와 비교하고 직접 관련이 없는 글머리 기호를 제거하기 시작합니다.
작업이 완료되면 이제 다음과 같은 이력서가 생성됩니다. 느낌 추가 입력이나 너무 많은 생각을 할 필요 없이 가장 관련성이 높은 경험만 사용자 지정하고 강조 표시합니다. 새 파일(YOURNAME_Resume_COMPANYNAME과 같은 파일)로 저장하고 실행합니다.
채용 담당자나 고용 관리자가 당신이 작성한 커버레터만큼 커버레터를 읽는 데 시간을 할애할 가능성은 전혀 없습니다. 또는 완전히 건너 뜁니다. ). 자기 소개서 템플릿은 사전에 많은 내용을 작성해야 한다는 점에서 이력서 템플릿과 비슷합니다.
자신이 있고 많은 경험이 있는 소프트 스킬 상위 4~6개를 확인하세요. 내가 지정 소프트 스킬 나는 당신의 어려운 기술에 대해 더 배우기 위해 커버레터를 읽는 일이 거의 없기 때문입니다. 당신의 이력서에 이미 나와 있거나 인터뷰 과정에서 당신을 테스트할 것입니다. 커버 레터는 측정하기 쉽지 않은 기술을 강조하고 과거에 어떻게 사용했는지 좀 더 자세히 설명해야 합니다.
이전 섹션의 글머리 기호에 대해 계속하려면 작업 설명에서 특히 교차 협업을 요구하는 경우 두 번째 글머리 기호를 장식할 준비를 할 수 있습니다(' 원활한 운영을 위해 내부 및 외부 이해 관계자와 협력하여 새로운 Y사 아이덴티티를 런칭하는 사진 촬영을 감독 및 제작했습니다.”) 다음과 같이 말하십시오.
Company Y에 있는 동안 저는 Company Y의 새로운 모던한 모습을 강조하고 회사와 공급업체 전체에서 협력하여 전달하기 위한 브랜드 사진 촬영의 전체 계획 및 실행을 담당했습니다. 저는 현지 사진작가를 조사하고, 원하는 결과를 보여주기 위해 비전 덱을 준비하고, 동의를 얻기 위해 회사 Y 경영진과 협력했습니다. 정기적인 조정 회의와 다양한 문서 및 사진 촬영 계획 덕분에 계획된 예산과 일정 내에서 목표를 달성할 수 있었습니다.
이 작업에 많은 시간이 걸릴 것이라는 점은 인정하지만 가장 강력한 소프트 스킬을 위해 이와 같은 내용을 작성하면 향후 모든 커버 레터를 복사하여 붙여넣을 수 있습니다. 또한 이 준비는 시간이 지남에 따라 천천히 수행할 수 있습니다. 새 커버 레터를 작성할 때마다 자연스럽게 이미 작성하고 있는 소프트 스킬에 대한 문장 중 일부를 가져와 저장하십시오. 결국 당신은 (또 다른) 긴 마스터 커버 레터 저장소를 갖게 될 것입니다. 이 리포지토리를 사용하여 매번 재발명하느라 시간을 낭비하지 않고 맞춤형 커버 레터를 함께 엮는 데 사용할 수 있습니다.
감사 편지는 항상 짧고 달콤해야 하며 최대한 개인화해야 합니다.
안녕하세요 [인터뷰어 이름]!
[인터뷰의 날] 시간을 내어 주셔서 얼마나 감사한지 공유하고자 쪽지를 보내드리고 싶었습니다. [두 사람이 이야기한 한 가지와 그것이 가치 있다고 생각한 이유에 대한 문장]. [이 회사가 일하기 좋은 곳/흥미로운 기회인 이유에 대한 문장].
다시 한 번 감사드립니다. [당신이 이야기한 개인적인 이야기]/한 주를 잘 보내세요/즐거운 주말 보내세요!
모두 최고입니다/따뜻하게/환호합니다/감사합니다/조심스럽게,
[당신의 이름]
만약 너라면 정말 구체적이거나 고유한 내용이 기억나지 않는 경우 두 번째 문장을 제거할 수 있지만 메모를 작성하거나 인터뷰 직후 감사 메모를 작성하여 잘 개인화할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 하지만 바로 쪽지를 보내지 마세요. 아직 당신을 잊을 시간이 없었기 때문입니다. 보내거나 다음날 아침에 보내도록 예약하십시오.
네트워킹은 구직 활동에서 강력한 도구가 될 수 있지만 실제로 인맥을 형성하고 싶은 사람들을 찾고 연락하는 것은 어려울 수 있습니다. 감사 메모와 마찬가지로 네트워킹 요청에 대한 제 조언은 일을 매우 개인적이고 상대적으로 간략하게 유지하는 것입니다. 내가 받은 최악의 네트워킹 요청은 분명히 내 이름, 회사 또는 내 배경을 확인하는 데 시간이 걸리지 않는 복사-붙여넣기 작업이었습니다. 내 프로필을 보는 데 1초도 걸리지 않습니다.
네트워킹의 핵심 임차인은 다음과 같습니다. 연락하려는 사람에게 진정한 관심을 갖고(순전히 취업 소개를 확보하는 데 관심이 있는 것이 아니라) 특정 결과를 요청합니다('대화하고 싶습니다.'와 같은 막연한 요청이 아니라 당신에게”), 인간답게 쓰세요.
안녕 [이름]! 즐거운 하루/아침/주를 보내시기 바랍니다. 저는 [당신의 이름]입니다! 나는 당신이 [그들의 링크드인에서 얻은 경험 또는 것]을 보았고 [그들과 공통점이 있거나 그들의 경험/경험에 대한 개인적 연결/관심]을 보았기 때문에 연락하고 싶었습니다. 시간이 있다면 30분간의 정보 인터뷰를 통해 귀하의 경력과 저와 같은 사람에게 할 수 있는 조언에 대해 자세히 알아보고 싶습니다. 감사합니다!